根據《yl7703永利官網聘用制B崗人員招聘啟事》，經學院黨政聯(lián)席會議討論，就B崗人員選聘現(xiàn)制定如下方案。

一、指導思想

以習近平總書記系列講話精神為指導，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，選賢任能、用當其時”的思想，通過科學、合理、規(guī)范的選聘程序，選聘具備專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實我院管理干部隊伍，為今后學院“雙一流”建設、綜合改革補充新鮮血液、儲備人力資源。

二、工作原則

1.堅持黨管人才的原則；

2.堅持公開、公平、公正、透明的原則；

3.堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；

4.堅持“寧缺勿濫”的原則。

三、組織領導

為全面做好本次選聘工作，學院成立選聘工作領導小組，全面負責本次選聘面試工作。領導小組下設工作小組和面試督察小組，分別負責具體選聘工作和監(jiān)督工作。各小組人員構成如下：

1.工作領導小組

組長：馮濟騫 李萬同

成員：陳吉平 許倩 鄧偉華 馬閃 徐守軍

2.選聘工作小組

組長：陳吉平

成員：劉海娟 王玉平 趙晨霞

3.監(jiān)察小組

負責人：許倩

四、工作流程

(一)資格審查

學院對應聘者進行資格審查和篩選，確定進入考核的人員名單。應聘者務必確保提供材料的真實性。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學院將中止選聘或解聘，并保留進一步追究相關責任的權利。（進入考核的人員名單見附件）

（二）綜合水平測試

時間：2022年9月23日9:00--11:00

形式：線上，騰訊會議、釘釘

綜合水平測試內容分綜合知識筆試和辦公技能考查兩部分。

1.綜合知識筆試主要考查應聘人員的思想品德、政治理論、基礎常識、公文寫作。滿分100分，時間為60分鐘（包括交卷時間）；

2.辦公技能考查主要考查應聘人員對基本辦公軟件的掌握程度。滿分100分，時間為60分鐘（包括交卷時間）；

3.測試采用雙機位，前機位電腦、后機位手機，請?zhí)崆皽蕚淇荚囋O備、網絡；

4.遲到15分鐘者，該環(huán)節(jié)成績以零分計。

學院按照: 綜合知識筆試成績*0.8+辦公技能考查成績*0.2 計算應聘人員綜合水平測試成績。

（三）面試

時間：2022年9月27日9:00開始。（如有變動另行通知）

形式：線上，騰訊會議

1.根據綜合水平測試結果，確定進入面試的人員名單，進入面試的名單擬定于9月26日電話通知。

2.面試答辯環(huán)節(jié)主要考查應聘人員的基本素養(yǎng)。包含個人簡歷、崗位認知、職業(yè)規(guī)劃和專家提問四部分。滿分100分。

五、備選人員的確定

1.學院按照：綜合水平測試成績*0.5+面試成績*0.5 計算應聘人員總成績排名，每個崗位推薦2-4名備選人員，報工作領導小組和院黨政聯(lián)席會討論通過后公示，公示期為3天。

2.依照人力資源部通知要求和學校政治審查規(guī)定，學院安排專人對備選人員進行政治審核。

3.體檢。

六、擬選聘人員的確定

根據政治審查、體測等環(huán)節(jié)，對公示期無異議的應聘人員工作小組最終確定推薦人選和替補人員，并報學校人資部。

備注：務必按照附件《進入考核人員名單》及申請崗位實名進群，否則不予通過。科研財務、校友工作人員加入QQ群：608045713；研究生究生教育管理工作助理加入QQ群:614372868。