根據(jù)《yl7703永利官網(wǎng)聘用制B崗人員招聘啟事》，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論，就B崗人員選聘現(xiàn)制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋x賢任能、用當(dāng)其時”的思想，通過科學(xué)、合理、規(guī)范的選聘程序，選聘具備專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實我院管理干部隊伍，為今后學(xué)院“雙一流”建設(shè)、綜合改革補充新鮮血液、儲備人力資源。

二、工作原則

1.堅持黨管人才的原則；

2.堅持公開、公平、公正、透明的原則；

3.堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t；

4.堅持“寧缺勿濫”的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為全面做好本次選聘工作，學(xué)院成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次選聘面試工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組和面試督察小組，分別負(fù)責(zé)具體選聘工作和監(jiān)督工作。各小組人員構(gòu)成如下：

1.工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：馮濟(jì)騫 鄧偉華

成員：陳吉平 許倩 馬閃 趙學(xué)靖 楊四輩

2.選聘工作小組

組長：陳吉平

成員：劉海娟 王婷 趙晨霞

3.監(jiān)察小組

負(fù)責(zé)人：許倩

四、工作流程

(一)資格審查

學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，確定進(jìn)入考核的人員名單。應(yīng)聘者務(wù)必確保提供材料的真實性。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學(xué)院將中止選聘或解聘，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。（進(jìn)入考核的人員名單7月17日16:00 前電話通知）

（二）綜合水平測試

時間：2023年7月19日9:00--11:30

地點：蘭州大學(xué)城關(guān)西校區(qū)理工樓 432 機房

1.綜合水平測試主要考查應(yīng)聘人員的政治理論、基礎(chǔ)常識、公文寫作。試卷滿分100分，答題方式為電腦答題，時間為150分鐘（包括交卷時間）；

2.遲到15分鐘者，該環(huán)節(jié)成績以零分計。

（三）面試

時間：2023年7月19日15:00開始。（如有變動另行通知）

地點：蘭州大學(xué)城關(guān)西校區(qū)理工樓 518室

面試答辯環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)。包含個人簡歷、崗位認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃和專家提問三部分。滿分100分。

五、備選人員的確定

1.學(xué)院按照：綜合水平測試成績*0.5+面試成績*0.5 計算應(yīng)聘人員總成績排名，推薦2名備選人員，報工作領(lǐng)導(dǎo)小組和院黨政聯(lián)席會討論通過后公示，公示期為3天。

2.依照人力資源部通知要求和學(xué)校政治審查規(guī)定，學(xué)院安排專人對備選人員進(jìn)行政治審核。

3.體檢。

六、擬選聘人員的確定

根據(jù)政治審查、體測等環(huán)節(jié)，對公示期無異議的應(yīng)聘人員工作小組最終確定推薦人選和替補人員，并報學(xué)校人力資源部。

備注：請接到電話進(jìn)入考核名單的人員實名進(jìn)群（掃下面的二維碼進(jìn)群），否則不予通過。